* 고용노동부는 2019년 2월 22일 [직장 내 괴롭힘 판단 및 예방,대응 매뉴얼] 발표

  어떠한 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지를 판단하는 기준을 제시하였사오니,

  직원 여러분께서는 첨부자료를 참조해주시기 바랍니다.