| 일학습 병행제는 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위해 기업이 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식기술소양 등의 내용을 교육하는 것이다.
| 교육훈련 직종 사회복지서비스(사회복지프로그램 수행, 면담, 사례관리 능력 등)
| 사업 기간 : 2020년 12월~2022년 2월(OFF-JT 150시간/OJT 450시간)
| 참여 인원 : 2년 미만 신규 직원 9인

** 작년 연말부터 주1회 신규직원 9인이 업무소양 능력 향상을 위해 일, 학습 병행제 교육에 참여 하고 있습니다.